Veelgestelde vragen

Werken is één ding. Je job echt graag doen, is nog iets anders. Bij Wienerberger hebben we altijd oog voor het welzijn van onze medewerkers. We zorgen voor een goede werksfeer, waar je kan werken met passie, en waar je ondernemend kan zijn met ruimte voor initiatief. We werken samen aan de tevredenheid van onze collega's en onze klanten. We Are Wienerberger! 

Wienerberger is een productiebedrijf, waardoor we altijd op zoek zijn naar operatoren en techniekers. Daarnaast hebben wij ook tal van vacatures in productie, engineering, verkoop, marketing, logistiek, HR, financiën en meer. Je kans bij ons terecht als ervaren professional maar ook voor nieuw talent staat onze deur open.

Bij Wienerberger streven we naar een bedrijfscultuur die gebaseerd is op onze waarden: respect, passie, creativiteit & vertrouwen. We moedigen open communicatie en een positieve werkomgeving aan waarin medewerkers worden gestimuleerd om hun potentieel te bereiken.  

Elke vacature is anders, dus elke procedure is anders, maar we proberen zo efficiënt mogelijk te werken en gesprekken te bundelen. Je kan altijd bij je hr-contactpersoon terecht om een update te vragen. 

Jazeker! Wij geloven sterk in de talenten van onze medewerkers. Daarom zorgen wij vanaf de eerste dag voor een duidelijk opleidingsprogramma. Aan de hand van regelmatige gesprekken met jouw leidinggevende bouwen we dan verder aan jouw individuele opleidingsboeftes. We begrijpen dat persoonlijke ontwikkeling en professionele groei hand in hand gaan met het succes van ons bedrijf. Daarom zetten we vol in op doorgroeimogelijkheden en bieden we een breed scala aan opleidingen en initiatieven aan om dit te ondersteunen.

Bij ons leer je zowel on-the-job als via formele trainingen de kneepjes van het vak kennen. Daarnaast bieden wij ook opleidingen aan via Iedereen Leert en online via GoodHabitz.

Vanaf jouw eerste dag krijg je jouw persoonlijk onboardingsprogramma om jou te helpen tijdens jouw eerste dagen bij Wienerberger. Dat programma bestaat uit introductiegesprekken, training en begeleiding. Justine vertelt hier over haar onboarding als Buyer.

Wienerberger werd opgericht in 1819, en heeft dus een lange geschiedenis van innovatie en leiderschap in de bouw- en pipingindustrie. Wienerberger is actief in 30 landen en heeft 15.800 werknemers. Naast deze internationale context hebben we binnen elke productiesite een familiale sfeer. Als een van de grootste producenten van keramische bouwmaterialen in Europa staat Wienerberger bekend om haar hoogwaardige producten en innovatieve oplossingen voor de bouwindustrie.

In België tellen we met Wienerberger Building Solutions, Pipelife, Preflex en Steinzeug Keramo samen meer dan 1.500 medewerkers, verspreid over de hoofdkantoren, 15 productielocaties, 2 showrooms en 18 kleigroeven.

Wienerberger streeft ernaar om haar impact op het milieu te minimaliseren door middel van energie-efficiënte productieprocessen, recyclage-initiatieven en de ontwikkeling van duurzame bouwmaterialen. We zetten sterk in op circulariteit, dematerialisatie & CO₂-reductie in ons productieproces, maar ook in onze producten.

Wienerberger gelooft in gelijke kansen voor alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd of nationaliteit. We streven naar een werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en gerespecteerd.

Als toonaangevend bedrijf in de bouw- en pipingindustrie investeert Wienerberger continu in onderzoek en ontwikkeling om nieuwe producten en technologieën te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van onze klanten en de markt. Denk maar aan onze Eco-brick, ClickBrick Pure en onze dakgeïntegreerde zonnepanelen van Wevolt.