Depuis plusieurs années, nous organisons deux fois par an une journée d'accueil à destination des nouveaux collaborateurs, afin de les accueillir chez Wienerberger et de les intégrer de manière optimale.
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Depuis plusieurs années, nous organisons deux fois par an une journée d'accueil à destination des nouveaux collaborateurs, afin de les accueillir chez Wienerberger et de les intégrer de manière optimale.
Par le biais d’un 'speed dating' avec des questions stimulantes et inhabituelles, tout le monde apprend à se connaître de manière informelle. Le programme prévoit également un workshop interactif consacré aux valeurs de Wienerberger. Notre CEO et nos Business Unit Managers sont également présents pour présenter les futurs projets et défis de Wienerberger, mais aussi pour engager un dialogue direct avec les nouveaux collaborateurs. Comme cerise sur le gâteau vient ensuite la visite d’un site de production, permettant ainsi à nos nouveaux collègues de se faire une idée plus précise du processus de production.
Il est inspirant de voir comment notre organisation grandit et évolue, et nous sommes ravis d'accueillir ces collègues talentueux dans notre famille Wienerberger. Ensemble, construisons un avenir fantastique!
Consultez un aperçu de tous les thèmes inclus dans notre rapport de développement durable 2023.