Des conditions de travail sûres et saines

Chaque travailleur doit immédiatement stopper toute activité ou procédure jugée dangereuse. Le travail ne peut reprendre que lorsque la sécurité est à nouveau garantie.

Malheureusement, malgré nos efforts en matière de sécurité, des accidents sont encore et toujours possibles. Le taux de fréquence des accidents avec incapacité de travail était de 7,81 en 2023 (ce qui représente une baisse de plus de 15% par rapport à 2022). 

Notre objectif consiste, en tant que producteur de matériaux et solutions de construction, à présenter les meilleurs chiffres en matière de sécurité du secteur. L'objectif de Wienerberger est clair: zéro accident.

Zéro accident sur plusieurs sites

En 2023, nous avons dénombré 7 sites sans le moindre accident avec incapacité de travail (Beerse Absheide, Beerse Nova, Devakort, Maaseik, Péruwelz, Westmalle et Zonnebeke). Cela fait même respectivement 2, 3 et 4 ans que les sites de Devakort, Westmalle et Maaseik n’ont pas enregistré d’accident.

We care Wienerberger

Le taux d'absentéisme pour maladie de courte durée était de 3,65% en moyenne en 2023.

Le programme ‘We care Wienerberger’ vise à soutenir nos travailleurs lorsqu'ils sont actifs, mais aussi lorsqu'ils sont malades ou qu'ils reviennent d'une période de maladie. Nous essayons ainsi, en concertation avec tous les partenaires sociaux, d'accroître l’implication des collaborateurs et de mettre l'accent sur une attitude positive ainsi que sur le bien-être.

En 2022, les chefs d'équipe et les cadres ont été formés pour mener à bien les entretiens de retour au travail ainsi que les entretiens durant l'absence du travailleur. Ils bénéficient pour ce faire du soutien des HR Business Partners. 

Top 3 des signalements de problèmes de sécurité en 2023

Depuis janvier 2018, nous avons commencé à enregistrer, documenter et résoudre systématiquement les ‘signalements de problèmes de sécurité’. Nous aspirons ici à la plus haute implication et au plus grand dévouement possibles de nos collaborateurs.

Chaque année, nous enregistrons et résolvons de nombreux signalements. En 2023, pas moins de 3.023 signalements de problèmes de sécurité ont été enregistrés via l'application Safety Portal (contre 2.280 en 2022). Le top 3 des signalements de problèmes de sécurité est constitué des risques STF (Slip-Trip-Fall), des signalements relatifs à l’ordre et à la propreté ainsi que des signalements relatifs au trafic interne. L'objectif pour 2024 est d'atteindre à nouveau 3.000 signalements.

Chaque année, nous élisons un top 3 des signalements de problèmes de sécurité résolus. Chaque site procède à une présélection de ses signalements de problèmes de sécurité, avant de présenter et expliquer ceux-ci lors de la cérémonie de remise (en ligne) du Safety Award.

Maaseik l’a emporté, grâce à l'achat d'un tracteur électrique Zally pour tirer les chariots du four dans et hors du four circulaire, de telle sorte que cette opération ne devra désormais plus se faire à la main. Hasselt et Kortemark ont respectivement pris la 2ème et la 3ème place.

Travailler à une culture de la sécurité durable

Chez Wienerberger, la santé et le bien-être de nos travailleurs nous tiennent à cœur. Un environnement de travail motivant et sûr, surtout, constitue donc une priorité. Depuis longtemps déjà, Wienerberger s’emploie à améliorer systématiquement la sécurité et les conditions de travail dans ses différentes divisions.

Il s’avère aussi important d'adapter notre comportement face aux risques éventuels. C’est pourquoi nous avons lancé une campagne de sécurité interne en 2020. Un groupe de travail ‘culture de la sécurité’ a été créé dans le but de développer une culture de la sécurité avant-gardiste. Pour aider à atteindre cet objectif, nous avons nommé des ambassadeurs de la sécurité et avons développé une mascotte de la sécurité. Cette mascotte figure désormais sur toutes les communications de sécurité. 7 comportements capitaux en matière de sécurité ont également été développés, que devrait à terme adopter chaque collaborateur. En 2023 ont également été réalisés des dessins humoristiques, afin de clarifier visuellement les comportements de sécurité.

3 sites sont à nouveau venus s’ajouter au cheminement vers une culture de la sécurité durable

Afin de développer une culture de la sécurité durable et avant-gardiste, nous avons commencé avec deux sites pilotes en 2021, à savoir Péruwelz et Kortemark. En 2022, Malle, Rumst et Zonnebeke se sont également joints à ce cheminement vers une culture de la sécurité durable. Suivis en 2023 par Aalbeke, Beerse et Mouscron. Entre-temps, pratiquement tous les sites ont été impliqués dans le cheminement vers une culture de la sécurité, mais nous poursuivrons évidemment dans cette voie en 2024.

Pour en savoir plus sur ce cheminement vers une culture de la sécurité, poursuivez votre lecture ici.  

Journée de la sécurité Wienerberger Belgique 2023

Pour souligner l'importance de la sécurité, une Journée nationale de la sécurité a de nouveau été organisée fin avril 23 avril 2022 sur tous les sites de Wienerberger Belgique, durant la semaine de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Les collaborateurs des différents sites ont pu assister à toutes sortes de workshops, sur des thèmes comme la réanimation, l’exercice pendant la journée de travail, les comportements de sécurité, la sécurité routière, l’utilisation en toute sécurité des outils à main, la sécurité incendie, etc.

Cette journée de la sécurité s'est déroulée sur tous les sites en même temps, un choix symbolique vu que la sécurité est un thème qui nous concerne et nous rapproche tous. Afin de conférer davantage de poids au slogan ‘La sécurité avant tout’, la journée de la sécurité s’est déroulée avec une production à l’arrêt.