Interview met stagebegeleider Benny Piot

“Als bedrijf engageren wij ons om studenten te begeleiden en voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Dit vergt heel wat doorzettingsvermogen van de student, maar ook van de stagebegeleider. Het is niet voldoende om enkel kennis door te geven, maar ook de manier waarop dit gebeurt is belangrijk. Alleen hierdoor kan je van een succesvolle stage spreken.” 

In onze productievestiging in Zonnebeke begeleiden wij elk jaar verschillende studenten. Ze worden begeleid door ervaren medewerkers die hen de kneepjes van het vak aanleren.

Wij koppelen de student, afhankelijk van zijn/haar interesse, aan de juiste collega. Naast een gedegen kennis bevatten onze stagebegeleiders ook empathisch vermogen, inlevingsvermogen en geduld.

In een vorig artikel lieten wij een student aan het woord. Nu is het de beurt aan een stagebegeleider om zijn ervaringen te delen.

“Tell me and I forget, teach me and I remember, involve me and I learn.”

Stagebegeleider: Benny Piot

Info stagiair: Dean Deneweth, student graduaat elektromechanica. Focus ligt vnl. op opbouw mechanische kennis. Volgt 2-4 dagen per week stage bij ons.

Benny: “Ik vind het gewoon fijn om mijn kennis met anderen te delen en het is nog leuker dat deze kennis snel wordt opgepikt.”

Hoe verliep de eerste kennismaking met je stagiair Dean?

Benny: Op zijn eerste stagedag werd Dean aan mij toevertrouwd omdat ik de juiste expertise had in mechanica om Dean te begeleiden. Er was die dag net iets stukgegaan waardoor we onmiddellijk de theorie aan de praktijk konden koppelen. Hierdoor kon ik al inschatten welke voorkennis Dean had en welke taken ik aan hem kon doorgeven.


Hoe goed was Dean voorbereid op zijn stage bij ons?

Benny: De kennis die hij had was een goede basis, vooral op theoretisch vlak. Voor hem waren het wel de eerste stappen in een industriële omgeving

Hoe verliepen de eerste dagen?

Benny: Vanaf dag 1 kon ik al redelijk goed inschatten welk niveau Dean had. Ik gaf hem daarom verschillende taken mee die hij zelfstandig mocht uitvoeren. Vanaf de zijlijn kon ik dan alles goed meevolgen. Dean kon op deze manier ook ervaren wat er eventueel kan misgaan en hoe je hierop moet reageren.

Ondertussen is Dean al meer dan een half jaar stage aan het lopen bij ons. Zie je al een zekere evolutie?

Benny: Absoluut. Aangezien de stagementor van de school bij ons langskwam, hebben wij een tussentijdse evaluatie gemaakt. Opvallend is vooral de goesting om bij te leren. Het is, zoals we het bij ons zeggen, iemand ‘van de vooruit’. Hij trekt foto’s van bepaalde zaken, hij verdiept zich thuis ook nog in bepaalde materie… Zo hebben wij het graag. Hij is bijvoorbeeld sterk geïnteresseerd in lagers en tandwielen. Hij was er snel mee weg, maar wil er ook veel van kennen.

Hoe zou je de huidige samenwerking met Dean omschrijven?

Benny: Die verloopt eigenlijk zeer goed. Ook wanneer ik er niet ben, zorg ik ervoor dat alles geregeld is. Hij kan mijn sleutels gebruiken tijdens mijn afwezigheid. Ik zorg er ook voor dat er voldoende werk klaarligt, zodat hij ook weet wat hij kan/mag doen. Ik geef ook mee aan de andere collega’s dat, als Dean vragen heeft, hij bij hen terechtkan. We vinden het belangrijk dat de studenten de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

Ik ben ook niet de persoon die op de vingers zal staan kijken van de student. Ik werk zelf ook mee en dat kan Dean, maar ook andere studenten, enorm appreciëren.

Dat zal de school ook wel aangenaam vinden. Hoe verloopt die samenwerking?

Benny: Vóór het bezoek van de stagementor op onze site zorgen wij ervoor dat de tussentijdse evaluatie is voorbereid. Zo loopt de samenwerking ook vlotter. Er wordt ook op tijd gecommuniceerd en wij hadden het voorstel om hem ook eens te laten meelopen met andere collega’s (meer richting elektriciteit). De school zelf vond het fijn dat wij hieraan dachten, maar voor Dean was het voldoende om binnen het mechanische te blijven.

Hoe denk je dat Dean de begeleiding door jou ervaart?

Benny: Ik heb alleszins het idee dat hij tevreden is over mijn begeleiding.

Deze stageperiode loopt midden in de Covid-19 pandemie. Welke impact heeft dit gehad op de stage?

Benny: Tijdens de eerste lockdown mochten er geen stagiairs aan het werk zijn, waardoor Dean een tijd niet heeft kunnen werken. Toen hij terug op stage mocht komen, heeft hij alles vrij snel terug opgepikt. De nodige veiligheidsmaatregelen zoals mondmasker, regelmatig handen ontsmetten en afstand houden, werden in acht gehouden. Dean kon de “gewone” taken terug op zich nemen.

Zou Dean hier mogen blijven, na de stageperiode?

Benny: Absoluut! Ik heb hem dit reeds meerdere keren gezegd, ook tegen de plant manager. Hij past ook zeer goed binnen het team en een bijkomend voordeel is dat hij in Zonnebeke woont.

Zijn er nog zaken die je graag wenst toe te voegen?

Ik vind het gewoon fijn om mijn kennis te delen met anderen. De inzet die ik hiervoor van de student terugkrijg, is een leuk gevoel.  

 

Ook stage lopen bij Wienerberger?