Training & ontwikkeling: levenslang leren

Opleidingscatalogus 2024

In 2024 werd intern een opleidingscatalogus verspreid voor al onze medewerkers. Hierin werden 42 soorten open opleidingen voorzien binnen verschillende thema’s zoals kwaliteit, milieu & duurzaamheid, product world, IT & digitalisatie, managementvaardigheden, communicatie & leiderschap, welzijn op de werkvloer en techniek. We werkten hiervoor samen met interne trainers alsook met externe partners. 280 medewerkers waren ingeschreven voor de open opleidingsgids.

Diverse opleidingsmogelijkheden

De open opleidingsgids is slechts één van de vele leermogelijkheden die we binnen wienerberger aanbieden. We blijven dagelijks investeren in opleidingen die via ons Learning Management Systeem (Cornerstone) aangevraagd en gevolgd kunnen worden. Dit doen we met e-learnings (via GoodHabitz), Iedereen Leert-opleidingen (een samenwerking met SBM), on-the-job opleidingen en nog veel meer. Dankzij deze trainingen kunnen onze medewerkers hun vaardigheden verbeteren, wat leidt tot een hogere productiviteit en meer innovatie binnen wienerberger.

Leiderschapstraject

Bij wienerberger bieden we een uitgebreid en op maat gemaakt leiderschapstraject aan. Het Leiderschapstraject 2023-2024 liep van september 2023 tot juni 2024. Gedurende deze periode namen de deelnemers deel aan vier opleidingsdagen en tussentijdse coaching sessies, waarin zij werden ondersteund in hun persoonlijke groei en de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden. Het traject werd afgesloten met een presentatie waarin de deelnemers hun leerervaringen en de toepasbaarheid ervan in hun werkomgeving deelden.

Daarna volgde - als kers op de taart - het certificatiemoment. Dit was een bekroning van maanden hard werken, waarbij elke deelnemer een gepersonaliseerd certificaat mee naar huis mocht nemen. De uitreiking van de certificaten symboliseerde niet alleen het einde van dit traject, maar markeerde ook het begin van een nieuwe fase in de professionele ontwikkeling van de deelnemers.

In september 2024 ging er een nieuw leiderschapstraject van start, waaraan 22 (toekomstige) leidinggevenden deelnemen.