Welke stappen volgen er nog?
Vanaf 2021 worden er op beide pilootsites mindsetsessies georganiseerd, zodat iedereen het belang van veiligheid zou inzien. Daarna worden er sessies georganiseerd i.v.m. ‘kennis-ontwikkeling’.
De volgende stappen op de pilootsites zijn simulatieoefeningen. In een risicoloze omgeving zal wat in de eerdere sessies werd aangeleerd, praktisch worden ingeoefend. Het zal concreet gaan om herkenbare veiligheidssituaties waar de deelnemers op reageren, bijvoorbeeld het aanspreken van collega’s in een onveilige situatie, het herkennen van houdingen van collega’s, aandacht voor een of meerdere cruciale veiligheidsgedragingen… Dit wordt een fase waarin we leren door het te doen en door anderen te observeren. Daarna wordt alles ingeoefend in de werkomgeving. Tegen eind 2023 willen we met de 2 pilootsites een “vooruitstrevende” (generatieve) veiligheidscultuur bereikt hebben waarin iedereen het veiligheidseigenaarschap waardig draagt.
In 2021 wordt ook een expertengroep opgestart, met als doel om interne expertise uit te bouwen. Deze experten zullen worden opgeleid en begeleid tot gecertificeerde Safety Behaviour Experts. Daarbij zullen ze de noodzakelijke kennis en inzichten verwerven om verder te bouwen aan de veiligheidscultuur binnen Wienerberger België, en zullen ze ook nieuwe en huidige medewerkers kunnen trainen en coachen.
Uiteraard zullen ook onze andere sites intussen niet blijven stilstaan: de geleerde inzichten en ‘Best Practices’ zullen binnen heel de groep worden gedeeld. Na de trajecten van de pilootsites zal het team van Safety Behaviour Experten de veiligheidscultuurtrajecten op de andere sites in goede banen leiden. Er komen toolboxen en workshops, cross-observaties door plantmanagers en leidinggevenden, diverse veiligheidscommunicaties, een Q&A bibliotheek…
We zijn ervan overtuigd dat de samenhang tussen technische veiligheid, veiligheidssystemen en ons collectief en individueel menselijk gedrag, ons in een stroomversnelling brengt naar ons doel.
SAMEN komen we er !