Sinds enkele jaren organiseren we tweemaal per jaar een onthaaldag voor nieuwe medewerkers, om hen te verwelkomen binnen Wienerberger en hen optimaal te integreren.
Sinds enkele jaren organiseren we tweemaal per jaar een onthaaldag voor nieuwe medewerkers, om hen te verwelkomen binnen Wienerberger en hen optimaal te integreren.
Via een ‘speeddate’ met uitdagende en niet-alledaagse vragen leert iedereen elkaar op een informele manier kennen, en ook een interactieve workshop over de Wienerberger waarden staat op de planning. Onze CEO en Business Unit Managers zijn eveneens aanwezig, om presentaties te brengen over de toekomstige projecten en uitdagingen van Wienerberger, maar ook om in directe dialoog te gaan met de nieuwe medewerkers. Als kers op de taart wordt er dan een productiesite bezocht, waar onze nieuwe collega’s een diepgaand inzicht krijgen in het productieproces.
Het is inspirerend om te zien hoe onze organisatie groeit en evolueert, en we zijn verheugd om deze getalenteerde collega’s te verwelkomen in onze Wienerberger-familie. Laten we samen bouwen aan een fantastische toekomst!
Bekijk een overzicht van alle thema's die werden opgenomen in ons Duurzaamheidsrapport 2023.