We willen onze visie verder vertalen in de organisatie door het uitdragen van 4 waarden: Vertrouwen, Respect, Passie en Creativiteit. Elke beslissing die we nemen en elke bijdrage die we leveren vertrekt vanuit deze gedeelde waarden, die onze fundamenten vormen, ons verbinden, drijven en tot leven brengen. Bij Wienerberger willen we morgen beter maken.
Binnen onze 4 waarden hebben wij twee harde waarden (= compromisloos): Respect & Vertrouwen; hoe werken wij samen. Er zijn ook twee zachte waarden (= afhankelijk van je werkgebied): Passie & Creativiteit; dat gaat dan meer over hoe we werken. De 4 waarden samen bepaalt ons economische succes. Onze waarden vormen tevens ons gedrag en bepalen wie we als bedrijf willen zijn.
Vertrouwen
We zijn open minded in het benaderen en ondersteunen van onze collega’s. We delen onze mening op een attente manier en communiceren eerlijk. We handelen met integriteit en betrouwbaarheid en houden ons aan onze afspraken, intern en extern. We moedigen elkaar aan.
Respect
We ontmoeten elkaar als gelijken en werken als team. We streven ernaar om de juiste balans te vinden tussen geven en nemen in al onze relaties. We erkennen dat wij nog niet klaar zijn met leren en waarderen de expertise van anderen. We behandelen een ander zoals we zelf behandeld willen worden.
Passie
We zetten ons in voor Wienerberger en nemen verantwoordelijkheid om onze doelen te bereiken. We willen graag ons potentieel verkennen om het hoogste niveau van service en normen voor nu en de toekomst te bieden. We behouden onze geest en optimisme wetende dat dingen soms uitdagend kunnen zijn.
Creativiteit
We benutten onze ideeën en kansen om een duurzamere manier van leven te creëren. We zijn open in onze omgang en leren van beide, onze successen en mislukkingen. We durven groot te dromen en innovatie te stimuleren in onze producten, oplossingen en diensten. We denken in mogelijkheden.
Via diverse workshops, maar ook door de integratie van onze waarden in de reeds bestaande processen is er getracht om de waarden verder te verankeren in de organisatie. Hieronder een greep uit de gerealiseerde acties:
Bekijk een overzicht van alle thema's die werden opgenomen in ons Duurzaamheidsrapport 2023.
